До работы психолога:
- Острая потребность в результативной психологической помощи для сотрудников
- Снижение работоспособности из-за страхов и панических атак
- Психологические барьеры, ограничивающие эффективность
- Расплывчатые карьерные запросы
Результат:
- Решение поставленных проблем за 2 месяца
- 30% ключевых сотрудников компании получили индивидуальную поддержку
- 50 участников рабочей группы достигли своих целей на 95%
- В результате сотрудником удалось преодолеть психологические барьеры и четче сформулировать карьерные запросы
.svg)