01
01
Повышение продуктивности через управление стрессом
- Повышение качества обслуживания / коммуникаций с клиентами
- Обеспечение надёжности производственного персонала
- Повышение эффективности команд
02
02
Сопровождение организационных изменений
- Исследование вовлеченности
- Программы снижения текучесть и удержания
- Программы повышения вовлеченности
03
03
Адаптация сотрудников к новым условиям
- Диагностика уровня стресса
- Индивидуальное сопровождение
- Образовательные программы для сотрудников
- Образовательные программы для руководителей
- Промышленная безопасность
04
04
Эффективное лидерство
- Улучшение климата и снижение конфликтности
- Развитие межфункциональных коммуникаций
- Проектные команды изменений
05
05
Безопасность персонала на производстве
- Обучение руководителей и лидеров изменений
- Проектные команды изменений
- Коммуникативная стратегия изменений
06
06
Коммуникации и климат в коллективе
- Оценка компетенций
- Разработка индивидуальных образовательных маршрутов
- Программы развития для руководителей / коучинг
- Создание профессиональной образовательной среды
07
07
Продажи и коммуникация с клиентами
- Адаптация сотрудников в новых российских регионах
- Адаптация сотрудников в новой должности / организации
08
08
Управление вовлеченностью и удержание сотрудников
- Системы адаптации молодых специалистов
- Коммуникации с молодым сотрудником (программа для руководителей)
- Создание системы наставничества
09
09
Оценка компетенций и профайлинг
- Системы адаптации молодых специалистов
- Коммуникации с молодым сотрудником (программа для руководителей)
- Создание системы наставничества
010
010
Корпоративная культура и ценности
- Адаптация сотрудников в новых российских регионах
- Адаптация сотрудников в новой должности / организации
.svg)