2026-07-15
Повод для гордости: победили в главной HR-премии страны
СИБУР получил премию «HR-бренд» от HeadHunter в номинации «Мир» — за программу «Психология надёжности», которая помогает более чем 25 000 сотрудников.
Читать далее →Психология
надёжности
Решаем бизнес задачи: предотвращаем ошибки по человеческому фактору, сохраняем ключевых специалистов и развиваем лидеров без потери эффективности
Узнать подробнее
HR-Impact
HR-бренд hh.ru
Вызовы и решения
Актуальная повестка предполагает новый подход к управлению человеческим капиталом
Снижение текучести кадров
Снижаем отток персонала на этапе адаптации и сокращаем затраты на подбор
Корпоративная культура и культура безопасности
Снижаем межличностную напряженность и выстраиваем систему предотвращения инцидентов
Эффективность и прибыль
Повышаем продуктивность и качество сервиса, укрепляем HR-бренд
Бесплатный экспресс-разбор вашей ситуации
За 30 минут разберём текущие точки напряжения в команде и наметим коридор решений
Выявим скрытые точки потери бюджета из-за текучести и выгорания сотрудников
Рассчитаем потенциал снижения инцидентов от человеческого фактора на вашем объекте
Разработаем индивидуальный план внедрения и предварительный расчет окупаемости (ROI)
Обсудите вашу задачу с экспертом Ассоциации
Наши результаты
Снижение текучести продавцов в ритейле с 60% до 30% за полгода за счёт работы с микроклиматом
Обучение руководителей и внедрение медиации: сокращение межличностных конфликтов в командах на 40%
Блог
2026-04-12
Работа с сопротивлением: психологические стратегии в организационных изменениях
Сопротивление изменениям — естественная реакция психики на неопределённость. Разбираем причины возникновения сопротивления, его формы и методы работы с ним.
Читать далее →Про Ассоциацию
Работаем с 2023 года
Открыли более 16 центров психологической поддержки в России
Открыли более 40 комнат психологической разгрузки в России
Создали уникальную программу по трудовой адаптации, которая показала результат: снижение текучести от 15% до 40% в зависимости от отрасли
Адаптировали лучшие практики атомной отрасли на промышленных предприятиях для предотвращения ошибок по человеческому фактору. Результат: в 3 раза снижено количество происшествий более чем на 14 производствах России