Решаем
бизнес-задачи
с помощью научной психологии
Узнать больше

В чем мы помогаем бизнесу

Ожидаемые результаты


• снижение рисков возникновения аварий и несчастных случаев;
• повышение качества работы и снижение количества ошибок;
• рост удовлетворенности внутренних и внешних заказчиков;
• развитие вовлеченности и лояльности сотрудников.

Ожидаемые результаты


• быстрый рост количества сторонников изменений;
• повышение скорости и качества внедрения;
• развитие компетенций управленческой команды;
• увеличение внутреннего индекса инноваций.

Ожидаемые результаты


• сокращение сроков выхода новых сотрудников на целевую производительность;
• снижение затрат на подбор и программы управления персоналом;
• сокращение текучести и рост устойчивости команд;
• повышение привлекательности бренда работодателя, улучшение имиджа компании в глаза сотрудников и кандидатов.

Ожидаемые результаты


• высокие стандарты управления и организационной культуры;
• быстрое прохождение кризисов и легкость внедрения изменений в организации;
• повышение вовлеченности команд и рост индекса инновационной активности;
• преемственность ключевых компетенций компании и профессиональный рост сотрудников.

Ожидаемые результаты


• снижение рисков возникновения аварий и несчастных случаев;
• повышение качества работы и снижение количества ошибок;
• снижение конфликтности в коллективах;
• сокращение текучести и рост продолжительности работы на предприятии.

Ожидаемые результаты


• улучшение климата в коллективе и разрешение локальных конфликтов;
• сокращение информационных разрывов и потерь в общении;
• развитие культуры результативных совещаний и деловой переписки;
• рост сработанности и скорости принятия групповых решений.

Ожидаемые результаты


• рост выручки и прибыли компании;
• повышение конверсии на каждом этапе воронки продаж;
• удовлетворенность клиентов от общения с сотрудниками и качества услуг;
• удержание ключевых сотрудников, снижение текучести.

Ожидаемые результаты


• рост эффективности и производительности;
• сокращение текучести и удержание ключевых сотрудников;
• расширение инновационной активности и вклада сотрудников в развитие организации;
• позитивный социально-психологический климат;
• укрепление бренда работодателя.

Ожидаемые результаты


• рост вовлеченности и вклада сотрудников в развитие организации;
• снижение текучести новых сотрудников;
• повышение слаженности и эффективности команд;
• влияние культуры и ценностей на рабочее поведение и развитие сотрудника, повышение управляемости.

Ожидаемые результаты


• качество и точность кадровых решений на основе прогноза эффективности сотрудников и потенциала к развитию;
• предотвращение кадровых рисков: выявление отклоняющегося поведения кандидатов и сотрудников;
• снижение текучести, повышение скорости адаптации к компании и новой роли;
• повышение вовлеченности сотрудников в программы профессионального развития.

Ожидаемые результаты

В чем мы помогаем бизнесу

Почему наша деятельность важна

Корпоративная психология — одно из самых молодых направлении научной психологии. В России в настоящее время не каждый сможет ответить, в чем отличие корпоративной психологии от обычной, или коучинга. Это важное отличие — фокус на эффективность бизнес-процессов. Эксперты АКП Бизнес при помощи научных методов, через заботу о психологических ресурсах сотрудников, помогают бизнесу стать более устойчивым, прибыльным и благополучно развиваться.

О корпоративной психологии
и корпоративном психологе

Корпоративная психология изучает поведение человека в контексте работы с целью повышения производительности труда, удовлетворенности сотрудников и общей эффективности организации.

Деятельность корпоративного психолога направлена на улучшение работы отдельных сотрудников и организаций в целом, на создание позитивной рабочей атмосферы.

Этого мы достигаем за счет понимания и оптимизации взаимодействия между людьми и их рабочей средой.

Как мы работаем

Подберём для вас квалифицированного специалиста из числа членов Ассоциации корпоративных психологов

Ваш корпоративный психолог опирается в своей работе на разработанную Ассоциацией методологию

Еженедельно проводим встречи с корпоративным психологом, отвечаем на его вопросы и проводим профессиональную супервизию

Наши клиенты