Подготовили кадровый резерв на позицию руководителя крупного проекта в федеральной компании

До работы психолога:

  • Запрос от топ-менеджмента на формирование списка кандидатов с высоким профессиональным потенциалом

Результат:

  • 20+ подходящих претендентов на высокую должность
  • Специалисты из кадрового резерва смогли развить лидерские навыки в рамках обучающей программы
  • Участники программы получили возможность перенять опыт у руководителей компании на мероприятиях по тимбилдингу
  • Кандидаты, завершившие обучение, с высокой вероятностью будут назначены на руководящую должность в течение 1-3 лет






Решить свою задачу



Наши клиенты