До работы психолога:
- Неэффективная внутренняя коммуникация
- Регулярные конфликты в 7 из 10 подразделений организации
- Стабильный рост сезонных дисфорий и эмоционального выгорания у 35% опрошенных сотрудников
- Сложности в коммуникации внутри отделов у 25% респондентов
Результат:
- Развитие soft skills и преодоление сопротивления среди персонала
- Уровень выгорания снизился до 5%
- Сложности в коммуникации внутри отделов снизились до 6%
- 10 из 10 ключевых отделов компании перестали конфликтовать между собой
.svg)