СТОП-выгорание: вернём вашей команде энергию, мотивацию и продуктивность
Выгорание — это не просто усталость. Это скрытая утечка прибыли: ошибки, апатия, отсутствие инициативы и потеря ключевых сотрудников. Мы помогаем восстановить ресурсы команды и создать среду, где люди работают вовлечённо и стабильно.
прибыль и рушит рабочие процессы
−37% продуктивности
Задачи делаются медленнее и хуже
Появляется больше ошибок
Снижается концентрация, страдает качество
Эмоциональное напряжение растёт
Конфликты, склоки, раздражительность
Тихие увольнения
Специалисты «выгорают» за 2–3 месяца до ухода
Мы не лечим симптомы. Мы устраняемпричины выгорания во всей системе.
Слушаем и понимаем
Изучаем особенности вашей компании и запросы команды.
Аккуратно диагностируем
Помогаем увидеть полную картину, без осуждения и ярлыков.
Создаём комфортную программу
Подбираем инструменты, которые будут бережно работать именно в вашем коллективе.
Сопровождаем изменения
Помогаем мягко внедрить новые практики и видеть позитивные сдвиги.
Мы восстанавливаем сотрудников,укрепляем культуру и создаём стрессоустойчивую среду
Знакомство
- Встречаемся для снятия запроса, для определения тех целей, которых Вы хотите достигнуть и фиксируем ваши рекомендации.
Команда оживает. Атмосфера выравнивается.Падает уровень напряжения.
+35–50% рост продуктивности
Снижение текучести на 20–40%
Улучшение коммуникации и климата
Возвращение инициативы, энергии и мотивации
Меньше ошибок, быстрее принятие решений
Рост доверия к руководству
Наш подход подходит компаниям, которыехотят сохранить людей, снизить нагрузку и укрепить культуру
Инвестиции в благополучие команды окупаются быстрее, чем постоянный поиск новых людей
Итоговая стоимость зависит от масштаба организации и состава команды экспертов. Мы подберем оптимальное решение под вашу задачу