Хронический стресс парализует бизнес. Превратите его в ресурс роста
Комплексная программа по управлению стрессом для повышения продуктивности, креативности и психологической безопасности в командах.
эффективности и прибыли
Падение продуктивности
Сотрудники «выгорают» и работают на 40-60% ниже своего потенциала.
Рост числа ошибок
Стресс снижает концентрацию, что ведет к финансовым и репутационным потерям.
Конфликты и токсичная среда
Накопленное напряжение взрывается ссорами в коллективе, разрушая командный дух.
Текучесть талантов
Лучшие специалисты уходят туда, где заботятся об их благополучии.
Мы решаем проблему стресса системно— на уровне процессов, команд и личности
Мы решаем проблему стресса системно— на уровне процессов, команд и личности
Диагностика
Анализ процессов, коммуникаций и эмоционального фона.
Разработка программы
От правил и протоколов до индивидуальных инструментов управления стрессом.
Внедрение
Обучение сотрудников, работа с руководителями, запуск поддержки.
Оценка результата
Измеряем изменения в вовлеченности, эффективности и уровне стресса.
5 этапов внедрения, которыедают измеримый результат
Фиксация запроса
- Глубокое интервью с HR и руководством → выявление целей, рисков, барьеров.
Все результаты выражаются в цифрах— никаких “мягких” эффектов
Для организации
- +30% к вовлеченности за счет создания безопасной и поддерживающей среды;
- Снижение уровня стресса в коллективе на 40-60% по данным регулярных опросов;
- Снижение рисков возникновения аварий и несчастных случаев;
- Повышение качества работы и снижение количества ошибок;
- Рост удовлетворённости внутренних и внешних заказчиков;
- Развитие вовлеченности и лояльности сотрудников
- Укрепление HR-бренда как компании, заботящейся о сотрудниках.
Для сотрудника
- Увеличение личной результативности;
- Быстрое восстановление после эмоциональных и физических нагрузок;
- Навыки управления стрессом в любых условиях;
- Снижение конфликтности и эмоциональных срывов;
- Рост уверенности, мягкие карьерные улучшения.
Если в вашей компании высокая нагрузка— эта программа вам нужна
Если в вашей компании высокая нагрузка— эта программа вам нужна
Инвестиции в удержание— в 3–7 раз дешевле, чем постоянный рекрутинг
Итоговая стоимость зависит от масштаба организации и состава команды экспертов. Мы подберем оптимальное решение под вашу задачу