Решаем задачи вашей компании,работая в тесной связке с HR-директором и профильным руководством.

Предлагаем эффективные методики для внедрения и дальнейшего проведения психологического сопровождения персонала для достижения целей организации.

Как мы подбираем экспертов,который помогает вашей команде сохранять баланс и эффективность

1

Запрос и диагностика

Вы оставляете заявку, и мы уточняем цели, масштаб и формат. Проводим консультацию с HR и руководителем, чтобы понять особенности системы управления, текущие вызовы и ожидания от формата работы.

2

Подбор специалистов

На основе диагностики предлагаем 1-3 подходящих психологов с опытом работы в корпоративной среде и отраслевой спецификой. Учитываем профессиональную подготовку, стиль и наличие сертификаций.

3

Согласование и запуск работы

Определяем формат сотрудничества — от индивидуальной диагностики, и консультаций до тренингов и сессий с руководителями. Стартуем с первых мероприятий, при необходимости адаптируем формат под реальные потребности бизнеса и сотрудников.

4

Сопровождение и оценка эффективности

Проводим регулярную обратную связь с руководителем, HR и участниками. Анализируем качество взаимодействия и корректируем подход, чтобы результат был устойчивым и измеримым.

Мы уже помогли сотрудникам из 45+ компаний
справиться с выгоранием, повысить
эффективность и улучшить командную атмосферу